Taldearen definizioa:
Taldea langileen eta zuzendaritzaren komunitate bat da. Helburu eta errendimendu helburu komun bat lortzeko, komunitateak kide bakoitzaren ezagutza eta trebetasunak modu arrazoizkoan erabiltzen ditu, elkarrekin lan egiten du, elkarrekiko konfiantzan oinarritzen da eta arazoak konpontzeko ardura hartzen du helburu komunak lortzeko.
Talde-eraikuntzaren garrantzia:
Jakinduriaren metaketa deritzona adimena irekitzea da, ideia arraro guztiak onartzea, baina baita norberaren iritzi sinpleak ere ematea. "Jenio" bat izan arren, zure irudimenarekin aberastasun jakin bat lor dezakezu. Baina zure irudimena besteen irudimenarekin konbinatzen badakizu, lorpen handiagoa lortuko duzu zalantzarik gabe. Gutako bakoitzaren "adimena" "energia-gorputz" bereizi bat da, gure subkontzientea iman bat den bitartean, eta jarduten duzunean, zure indar magnetikoa sortzen da eta aberastasuna erakartzen du. Baina botere espiritual bakarra baduzu, "pertsona berberen" indar magnetiko gehiagorekin konbinatuta, boteretsu bat osa dezakezu: bat gehi bat hiru edo gehiago.
Xing Feng plastikozko paleten fabrikak urtebetetze festa prestatuko die langile guztiei urtaro bakoitzean, eta opariak ere izango ditugu Emakumeen Eguna, Udazken Erdialdeko Jaialdia eta Urteberri bezalako jaiegunetan.
Urtean bi aldiz bidaiatuko dugu eta aukera izango dugu kanpora ateratzeko trebetasun desberdinak entrenatzera.
Urte bakoitzaren amaieran, plastikozko inprimaketa-paletengatik salmenta-txapelduna saritzeko aukera izango dugu, edo kalitate oneko eta kexa gutxiagoko ekoizpenagatik talde bikaina saritzeko.
Talde-jarduerak egiteak taldekideak talde-espiritua sortzera bultzatu ditzake:
Lan-talde on askok beren talde-espiritua dute, eta horrek taldekideei zailtasunak gainditzen, erronkei aurre egiten eta arrakasta lortzen lagun diezaieke. Taldekide guztiak helburu komun baterantz doazen heinean, taldeko kide gisa, ez bakarrik animatu zaitezke, baita zure indar potentzial asko ere izan dezakezu beste lankideei elkarrekin beren helburuak lortzen laguntzeko. Taldea eraikitzeko jardueretako jarduera-puntu guztietan, taldekide osoak proiektua azkar eta eraginkortasunez burutzen saiatzen direnean, argi eta garbi senti dezakezu talde-espiritua dela mugitzen sentitzen duzuna, hutsetik, txikitik handira, hazten.
Talde-eraikuntzako jarduerak egiteak taldekideen exekuzioa hobetzen lagun dezake:
Talde-exekuzioa, hain zuzen ere, estrategia eta erabakiak, plana inplementazio-emaitzetan eraldatzeko gaitasun integrala da. Exekuzio-indarraren indarrak zuzenean eragiten dio talde osoaren lan-eraginkortasunari eta lan-emaitzei. Talde-eraikuntzako jarduerak egiteko prozesuan, kide guztiek helburu zehatzak bete behar dituztenez, guztiek aurki ditzakete ahalegin osoa behar duten puntuak. Lankidetza horren prozesuan, ezin da kide bakar bat ere egoera positiboan egon, talde osoaren exekuzioa asko hobetuz.
Edozein enpresarentzat, oso beharrezkoa da talde-jarduerak egitea. Hau ez da langileen arteko urruntzea kentzeko arma indartsua bakarrik, baita talde-espiritua lantzeko arma magikoa ere. Batez ere enpresa ekintzaile berrientzat, talde-jarduerak egiteak langileei eta nagusiei ekintzailetza-helburuak eta enpresaren garapen-ideiak hobeto ulertzen laguntzen die, eta langileen enpresarekiko pertenentzia-sentsazioa asko handitzen du.
Argitaratze data: 2022ko otsailaren 10a